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2026년 청년일자리도약장려금은 “기업이 청년을 정규직으로 채용·유지하면 기업에 지원”하고, 특히 2026년부터는 비수도권 취업 청년의 ‘근속 인센티브’를 강화해 지역 정착을 돕는 방향으로 개편되었습니다. 이 글에서는 고용노동부·고용24(Work24) 등 공신력 있는 안내를 바탕으로, 처음 보는 분도 누가 받을 수 있고, 어디서 어떻게 신청하는지를 실전형으로 정리했습니다.
• 고용노동부 보도자료(’26년 개편 핵심): 바로가기
• 고용24 정책 안내(청년일자리도약장려금): 바로가기
• 고용24 공지(2026년 사업운영 지침, 신청 시작일 안내): 바로가기
• (기업) 운영기관 선택/신청(고용24): 운영기관 목록/신청
• (청년 개인) 근속 인센티브 안내(고용24): 바로가기
2026년부터 달라진 점 3가지(핵심만)
- 유형 체계 개편: 기존 Ⅰ·Ⅱ유형 중심에서 수도권/비수도권 유형으로 개편
- 비수도권 청년 ‘근속 인센티브’ 강화: 비수도권 기업에 취업한 청년이 6개월 이상 근속하면 2년간 최대 720만원 지원
- 지원기업 범위 확대: (’25년) 우선지원대상기업 → (’26년) 우선지원대상기업 + 지방 산업단지 입주 중견기업까지 확대
2026년은 한마디로 “지방(비수도권) 우대”가 핵심입니다. 기업은 채용 여력을, 청년은 근속/정착 유인을 더 받는 구조예요.
지원 대상 한눈에 보기(기업 vs 청년)
| 구분 | 누가 신청? | 핵심 요건(요약) | 어디서 확인/신청? |
|---|---|---|---|
| 기업 지원(사업주) | 회사(사업장) |
청년을 정규직 채용 후 일정 기간
고용 유지 등 (세부: 2026년 사업운영 지침/운영기관 안내 기준) |
고용24 운영기관 선택/신청: 바로가기 |
| 청년 지원(근속 인센티브) | 청년(개인) |
비수도권 기업 취업 후
6개월 이상 근속 등 (인구감소지역 등은 추가 지원 가능) |
고용24 개인 안내: 바로가기 |
※ “정확한 요건(연령, 취업애로 여부, 기업 규모/업종, 제외 요건, 제출서류)”은 해마다 사업지침에 따라 달라질 수 있습니다. 반드시 고용24 공지의 2026년 사업운영 지침을 최종 확인하세요.
지원금은 얼마나? (2026년 기준, 사람들이 가장 궁금해하는 부분)
(1) 기업(사업주) 지원금
- 청년 정규직 채용 및 고용유지 요건 충족 시 1년간 최대 720만원 수준의 지원 구조로 안내되는 경우가 많습니다.
- 정확한 지급 기준(지급 횟수/월 한도/유지기간/정산 방식)은 운영지침과 운영기관 심사에 따라 확정됩니다.
(2) 청년(개인) 근속 인센티브
- 고용노동부는 2026년부터 비수도권 기업 취업 청년이 6개월 이상 근속하면 2년간 최대 720만원의 근속 인센티브를 지원한다고 밝혔습니다.
- 특히 인구감소지역 등 일자리 미스매치가 큰 지역 취업 청년은 추가 지원이 가능하다고 안내합니다.
청년 근속 인센티브는 “취업만 하면 자동 지급”이 아니라, 6개월 근속 + 신청이 핵심인 경우가 많습니다.
입사 후 바로 “내가 지원 대상인지” 회사(인사/노무) 또는 운영기관에 확인해 두세요.
신청 방법(실전형): 회사가 먼저? 청년이 먼저?
Step 1. (기업) 고용24에서 ‘운영기관’을 선택해 사업 신청
- 고용24 접속 → 기업회원 로그인
- 운영기관 목록에서 사업장 소재지 관할 운영기관 확인
- 온라인 신청 진행 및 안내에 따라 서류 제출
운영기관/신청(기업): https://www.work24.go.kr/wk/k/a/1430/operOrgList.do
Step 2. (청년) 6개월 근속 후 ‘근속 인센티브’ 신청 가능 여부 확인
- 고용24 개인 안내에서 “근속 인센티브” 신청 안내 확인
- 회사/운영기관 통해 대상 여부 확인(지역/기업유형에 따라 다를 수 있음)
- 지급 요건(근속기간) 충족 시점에 맞춰 신청
고용24 개인 안내: 바로가기
신청 시작일(중요)
고용24 공지에 따르면 2026년도 청년일자리도약장려금 사업은 2026년 1월 26일부터 사업장 소재지 관할 운영기관을 통해 신청하도록 안내되어 있습니다.
꼭 알아야 할 주의사항(탈락/지급 지연을 부르는 포인트)
- 사업장 소재지 기준: ‘청년 거주지’보다 ‘회사(사업장) 위치’가 기준이 되는 경우가 많습니다.
- 정규직/고용유지 조건: 채용 형태, 고용보험 가입, 유지기간 요건을 충족해야 합니다.
- 중도 퇴사: 청년 인센티브는 근속 조건을 전제로 하므로 중도 퇴사 시 불이익이 생길 수 있습니다.
- 서류/기한: 운영기관이 요청하는 자료를 기한 내 제출하지 않으면 지급이 늦어질 수 있습니다.
Q&A (자주 묻는 질문)
Q1. 2026년에는 뭐가 가장 크게 바뀌었나요?
고용노동부는 2026년에 기존 Ⅰ·Ⅱ유형을 수도권·비수도권 유형으로 개편하고, 비수도권 취업 청년의 6개월 근속 시 2년 최대 720만원 근속 인센티브를 지원한다고 밝혔습니다. 또한 지방 산업단지 입주 중견기업까지 지원 범위를 확대한다고 안내합니다.
Q2. 청년(개인)은 언제, 어디서 신청하나요?
고용24의 개인 안내 페이지에서 신청 방법(온라인/운영기관 등)을 확인할 수 있습니다. 실무적으로는 입사 후 6개월 근속 요건을 채운 뒤 신청이 가능한 경우가 많으니, 입사 초기에 회사 담당자/운영기관에 “내가 대상인지” 먼저 확인해 두는 것이 안전합니다.
Q3. 회사가 신청 안 하면 청년도 못 받나요?
사업 구조상 기업 참여가 전제가 되는 경우가 많습니다. 따라서 채용 시점에 회사가 해당 사업에 참여 중인지, 운영기관을 통해 신청했는지 확인하는 것이 좋습니다. (정확한 관계는 2026년 사업운영 지침 기준으로 확인)
Q4. 비수도권이면 다 ‘최대 720만원’인가요?
고용노동부는 “비수도권 기업 취업 청년 6개월 근속 시 최대 720만원”과 함께, 인구감소지역 등에는 “추가 지원”이 가능하다고 안내합니다. 세부 지역 구분/금액은 2026년 사업운영 지침에서 반드시 최종 확인하세요.
Q5. 문의는 어디로 하면 가장 빠르죠?
가장 빠른 루트는 (1) 사업장 소재지 관할 운영기관 문의 → (2) 고용노동부 고객상담센터(국번없이 1350) 순입니다.
마무리: 2026 도약장려금은 “비수도권 취업·근속”이 핵심
2026년 청년일자리도약장려금은 청년의 수도권 쏠림을 완화하고, 지방 기업의 인력난을 돕기 위해 비수도권 우대가 강하게 적용됩니다. 채용 예정 기업이라면 운영기관 신청부터, 취업한 청년이라면 6개월 근속 후 인센티브 신청 루트를 꼭 챙기세요.
※ 면책: 본 글은 고용노동부·고용24 등 공개자료를 바탕으로 정리한 일반 정보이며, 개인·기업별 요건 판단을 대체하지 않습니다. 최종 자격·지원금·제출서류·지급방식은 2026년 사업운영 지침 및 운영기관 안내를 기준으로 확인하세요.
